«Ναι» στην αποκατάσταση των αποδοχών γιατρών του ΕΣΥ | Greek-iNews.gr


Έχετε φορτώσει την έκδοση για υπολογιστές, για καλύτερη εμπειρία χρήσης μεταβείτε στην έκδοση για κινητά με ένα
κλικ εδώ

NEWS ALERT:

«Ναι» στην αποκατάσταση των αποδοχών γιατρών του ΕΣΥ

Δημοσίευση: 7:37 μ.μ. | 26/2/18

Η απόφαση αφορά μόνο εκείνους που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη

«Πράσινο φως» άναψε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας στην αποκατάσταση των αποδοχών των γιατρών διευθυντών νοσοκομείων του ΕΣΥ που έγιναν αναδρομικά
από την 1η Αυγούστου 2012 και έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη.

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έκρινε αντισυνταγματικές τις μνημονιακές περικοπές ωστόσο αποφάνθηκε πως για λόγους δημοσίου συμφέροντος, οι οποίοι ανάγονται στην οξυμένη δημοσιονομική κρίση , η επίμαχη απόφασή – πρότυπη δίκη- ισχύει μόνο για τους τέσσερις διευθυντές νοσοκομείων οι οποίοι προσέφυγαν στο ΣτΕ αλλά και για εκείνους που έχουν καταθέσει ανάλογες αιτήσεις στα Διοικητικά Δικαστήρια. Σύμφωνα με την απόφαση μόνο οι συγκεκριμένοι γιατροί, θα λάβουν αναδρομικά τις διαφορές των αποδοχών τους και θα επανέλθει το μισθολογικό καθεστώς τους στο προ της 1ης Αυγούστου 2012.

Συγκεκριμένα, οι σύμβουλοι Επικρατείας (431/2018) επισημαίνουν ότι οι μόνιμοι γιατροί του ΕΣΥ τελούν σε ιδιαίτερο υπηρεσιακό καθεστώς σε σχέση προς τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους και τελούν σε ειδικές συνθήκες από την άποψη εισόδου και εξελίξεως στην δημόσια υπηρεσία σε σχέση με τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους, καθώς, μεταξύ των άλλων, εισέρχονται στο Δημόσιο τομέα σε μεγαλύτερη ηλικία, είναι αποκλειστικής απασχόλησης, κ.λπ.

Επιπλέον, αναφέρουν ότι σύμφωνα με τις συνταγματικές επιταγές το κράτος υποχρεούται να παρέχει ιδιαίτερη μισθολογική μεταχείριση στους γιατρούς του ΕΣΥ, όπως επίσης υποχρεούται να παρέχει σε όλους τους πολίτες υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας, τις οποίες υλοποιούν οι γιατροί του ΕΣΥ.

Σύμφωνα με την απόφαση της Ολομέλειας, η μεταβολή του μισθολογικού καθεστώτος των διευθυντών νοσοκομείων του ΕΣΥ, σε τέτοιας φύσεως και εκτάσεως μείωση των αποδοχών τους, η οποία επιφέρει ανατροπή του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος, δεν μπορεί να γίνει χωρίς προηγουμένως να έχει εκτιμηθεί το δημοσιονομικό όφελος, σε σχέση με τις επιπτώσεις που η μείωση αυτή μπορεί να έχει στην λειτουργία του ΕΣΥ, καθώς και αν η μείωση ήταν αναγκαία ή θα μπορούσε να αναπληρωθεί με άλλα μέτρα ισοδυνάμου αποτελέσματος, με μικρότερο κόστος για το ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ.

πηγή

Σχετικά άρθρα

Διαβάστε ακόμα

Σχόλια αναγνωστών